Lyt til Regenerative Stemmer i Næstved Kommune

I Næstved Kommune har vi en ambition om at blive den mest attraktive offentlige arbejdsplads i Danmark. Derfor arbejder vi målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et stærkt psykisk arbejdsmiljø – alt sammen for at skabe de bedste betingelser for vores medarbejdere.

Et centralt fokus i vores arbejde er at udvikle et mere regenerativt mindset i kommunen. Vi har allerede sat flere initiativer i gang, og en del af dette arbejde er vores nye podcast, Regenerative stemmer i Næstved Kommune, hvor vi deler vores erfaringer og indsigt i, hvordan vi bliver Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads.

- I Næstved Kommune ønsker vi at skabe et mere regenerativt mindset af flere årsager. Vi ønsker fortsat en høj kvalitet i vores arbejde og et fælles sprog i vores ledelses- og organisationsudvikling, men vores trivselsmålinger viser, at vi fx har udfordringer med tidspres, hvilket desværre også kan føre til øget sygefravær og stress. Det ser vi også på nationalt plan. I Danmark er vi tæt på at producere en million sygefraværsdage om året. Det må vi sammen kunne gøre bedre., fortæller David Schjelde, HR- og Personalechef i Næstved Kommune, og fortsætter:

-  Derudover står vi, som mange andre, over for rekrutteringsudfordringer. Derfor er vi nødt til at ændre både mindset og handlinger som organisation, hvis vi skal sikre tiltrækning og tilknytning af de bedste medarbejdere. Sammen skal vi nu i gang med spændende initiativer og mikrohandlinger, der skal hjælpe os med at forstå, hvad der virker lokalt, så vi fælles skaber en endnu bedre arbejdsplads. Og vi inviterer alle til at følge med i vores udvikling med vores nye podcast, fortæller David Schjelde, HR- og Personalechef i Næstved Kommune.

Lyt til første afsnit af Regenerative stemmer i Næstved Kommune, hvor vært Jacob Nørlem fra Agora interviewer vores kommunaldirektør, Camilla Nowak.